在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话

在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话

今天这次会议,主要是贯彻落实县委关于开展D员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求,全面查找问题,深入抓好整改,进一步压实管D治D责任,加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展提供坚强保障。下面,我讲四点意见。

一、树牢政治意识,充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义

第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治D的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治D的重要内容。全面从严治D以来,管D治D的制度文件一个接着一个出台,从贪污腐败到吃喝之风,从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体,制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头,***也总是第一时间发出警示,比如形式主义、官僚主义10种新表现”,动态性、指向性非常强。在这一背景下,我们开展纪律作风整顿活动,是落实管D治D主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治D工作,具有极其重大的意义。各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治D向纵深发展。

第二,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视,常抓不懈,对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特别是X月下旬,X严重违反会风会纪规定,擅自外出接受宴请和聚餐饮酒,市委X书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼,直言“这样的教训太惨痛了”,讲得非常严厉、非常深刻。同时,X书记要求全市上下要知耻而后勇,全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说,我局的纪律作风是好的,但是在市、县纪委的明察暗访中,我们也还是常有违反工作纪律的情况发生,特别在上下班纪律、工作纪律方面,还存在一些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来,认真开展纪律作风集中整顿活动,促进D员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

第三,开展纪律作风集中整顿活动,是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切需要。近年来,自上而下,驰而不息正风肃纪,相继开展了隐形“四风”问题专项整治、贯彻***八项规定精神加强干部作风建设等活动,不断加大明察暗访和整治力度,D风政风有了明显好转,社会风气向好向上。但是,面对新的发展形势和要求,还面临不少问题,“老病灶”与“新变异”相互交织,顶风违纪的现象仍然存在,防止“四风”反弹回潮的压力依然较大。规划局作为县域经济建设的重要服务单位,在优化产业布局,促进经济转型升级,推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位,全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机,将其作为一个新起点,大力加强纪律作风建设,以作风的转变带动工作效能的提升,为加快经济社会发展提供坚强保障。

二、坚持问题导向,全面整顿纪律作风方面存在的突出问题。

(一)要全面整顿政治站位不高、“四个意识”不牢的问题。这次我市X名RD代表严重违反会风会纪事件,就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲D性讲政治、讲纪律讲规矩的高度,认识严守会风会纪的重要性,把严肃的会风会纪要求置于脑后,以致酿成大错。以前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没什么大事,最多批评教育,但如果在目前上级三令五申强调纪律作风的情况下,还不收敛、不收手,就不仅仅是纪律作风的问题了,而是顶风而上、公然挑战对抗上级精神,就要受到顶格处理。按照县委要求,从XX日开始,工作日期间全程禁酒,希望大家立说立行、严格自律,坚决做到令行禁止。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系,虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的情况,但是服务的过程中,服务对象出于感谢,宴请吃饭的情况还会有,大家一定要把这种情况上升到工作作风的高度,坚决杜绝。下一步,要全面查摆贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓、态度不坚决等问题,真正从讲政治、讲大局的高度加以解决,确保全局干部职工不断提高政治站位,树牢“四个意识”。

(二)要全面整顿组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调,这次整顿要重点突出三个方面的问题:一是全面整治D员信教问题。不信仰宗教是D章对D员的一项基本要求,但在实际工作中,有的对D员理想信念教育、D性修养锻炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强,转发有损D的形象的微信微博,并以此为乐,博取关注。三是有的散布不实言论,妄议D委政府决策,在干部调整、突发事件中,传播小道消息,显示“个人能量”。下步,要加大查处力度,抓出一批反面典型,公开通报曝光,净化舆论环境。

(三)要全面整顿纪律规矩不严、放松自我约束的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线,任何时候任何情况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有:有的纪律观念淡薄,上班迟到、早退,随意脱岗、串岗;有的在工作时间玩游戏、看娱乐节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看,呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点;从现实存在的问题来看,表现出两种错误思想倾向:一是心存侥幸,觉得不会那么巧查到自己头上;二是不当回事,觉得即使查到了最多批评教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后,在县委反复强调、周到安排的情况下,通过组织开展明察暗访,仍然发现了部分人员上班迟到早退、观看手机视频等8条问题线索。下一步,市里还将设立曝光台,明察暗访也将成为常态。X书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员,坚持常态化、长年化地组织暗访。对此,县里也下决心进行整治,一旦再发现类似问题,特别是被市委通报曝光的,绝不能简单的批评教育,将坚决从严从重处理,绝不姑息迁就。从我局的实际情况看,有些问题是很值得大家思考的,比如福利待遇问题,在没有八项规定前,局长的工作主要做好两条,一是搞好福利,解决后顾之忧,二是创造环境,受他人尊重。但现在情况不同了,有政策、有规定、有制度,企业、事业、公务员待遇有差别。

(四)要全面整顿作风不实、“四风”隐形变异的问题。这是群众反映最强烈的问题,也是这次集中整顿的重中之重,这个问题不解决,我们的工作效率就上不来,抓推进、促落实就是一句空话。对照“六查六看”突出问题清单,我局干部职工队伍的作风还存在一些问题:有的干工作前怕狼、后怕虎,畏首畏尾,得过且过,遇到困难不敢面对,遇到矛盾绕道走,上推下卸,不负责任;有的光说不做,答应的事落实不到位,慢慢腾腾,习惯于说说讲讲、安排一下,当甩手掌柜;有的不用心、不思考,凭主观意志办事,靠经验推动工作,自己发展没招数、别人干了不服气;有的大局意识不强,服务观念淡薄、部门利益至上,工作效率低下;有的担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇到难点不想办法解决,而是过分依赖推脱;有的缺乏工作积极性、主动性,习惯于推一推动一动,不推不动,等等。

三、明确工作步骤,确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进

(一)动员部署、学习教育阶段,主要抓手是集中测试。各科室、单位要根据活动安排组织学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话,重点学习《中国******章程》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》、***八项规定实施细则和省市委实施办法。学习教育要注重质量,坚决避免走过场,重点做好“六个一”,即制定一个学习计划。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表,进一步细化学习内容,采取个人学、集中学、专题辅导、讲D课等方式,确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织D员干部收看《XXX》典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录,引导D员干部从案例中汲取教训,做到警钟长鸣、防微杜渐。开展一次重温入D誓词活动。结合主题D日等组织D员到红色教育基地祭奠烈士、重温入D誓词,强化广大D员干部的宗旨意识,进一步增强其荣誉感和使命感。举行一次专题学习研讨。聚焦X代表团X名RD代表严重违反会风会纪问题,深入开展分析讨论,对照自身查摆

付费隐藏内容
此处内容需要权限查看

该内容查看价格:¥19 / VIP会员免费

登录后购买 开通VIP免费查看

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。