五一劳动节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话

在五一劳动节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话

尊敬的各位劳模、同志们:

五一国际劳动节即将到来,但现在正值疫情特殊时期,我们就召开了一个规模的表彰座谈会,共同庆祝我们劳动者自己的节日。首先,我代表集团公司D政工团向在座的各位劳动模范致以崇高敬意,并通过你们向奋战在疫情防控、生产经营等各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!

刚才,几位劳模代表分别结合自身实际,谈了自己的成长经历和今后的想法。大家的发言充满感情,发自肺腑,非常真诚,我听了以后深受感动。习******指出,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,生动诠释了社会主义核心价值观,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。这一点,在我们公司劳模身上也得到了充分体现。首先是爱岗敬业、只争一流的实干进取精神。这也是所有劳模一个共同的特征。比如***同志,三十年如一日,在一线摸爬滚打,带领班组员工连续十年无安全事故;还有****同志,工程大学的研究生,没有听从父母的安排选择稳定、优渥的工作,反而来到我们***项目部,在那么偏僻的地方从实习生做起,一步一个脚印,从实习技术员到总工,做出了不平凡的业绩。从在座的各位身上,我们能强烈感受到对企业的深厚感情,对专业的执着追求。第二是艰苦奋斗、勇于创新的责任担当意识。这在我们基层领导干部、业务骨干身上体现的尤为突出。比如***同志主动担当,不喊困难,不讲条件,带领员工以市场需求为导向,完善公司治理结构、优化顶层设计、改变产品方向,仅3年就将***公司扭亏为盈,为集团公司的稳定发展作出了突出贡献。齐名同志是华药金坦公司的首席技师,学历不高,技校毕业,但现在是名副其实的全国技术能手、河北省燕赵金牌技师,并享受国务院特殊津贴。他刚才讲的那四句话劳动创造幸福,奋斗改变人生,责任成就事业,创新铸就辉煌,既是他个人成长经历的真实写照,也是对新时期劳模精神的生动诠释。第三是淡泊名利、甘于奉献的高尚道德情操。我们中华民族是传统的礼仪之邦。千百年来,道德都是人们为人处世、安身立命之本。这在咱们集团劳模身上也得到了充分体现。像****公司的****同志,带着养父出嫁……。他们精神的可贵之处,一方面是崇德向善持之以恒。一个人做一件好事、一件善事容易,难的是一辈子做好事、做善事,他们一做就是二十年、三十年,而且是不计得失,不图回报,难能可贵,令人敬佩!另一方面,他们不仅是道德上的楷模,在工作上也是职工群众公认的标杆、榜样。看了大家的事迹,听了大家的发言,我深切地感受到,大家确实无愧于劳模的称号。

现在,集团正处在深化改革、结构调整和转型发展的爬坡过坎阶段,抓好提质增效、去产能、分离办社会三项重点工作,是我们当前面临的主要任务。实现这些任务目标,需要全体干部职工的共同努力,也需要各位劳模在日常工作实践中更好地发挥引领和示范作用,立足岗位,建功立业。

借此机会,我讲三点意见,和大家共勉:

一、大力弘扬新时期劳模精神

******指出:无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我们集团发展到今天,取得的成就有目共睹,其中也凝结着各位劳模的辛勤汗水、无私奉献。现在,由于宏观形势、市场变化等各种因素的叠加影响,企业所面临的外部环境之复杂前所未有,深化改革任务之艰巨前所未有,转型发展压力之大也前所未有。这种严峻形势,更需要我们在企业改革发展的过程中,大力弘扬新时期劳模精神。第一,要深化对劳模价值与作用的认识。今天,子公司有关领导都在这儿,我们各级领导干部在这方面的认识首先要提高。劳模是各行各业、各条战线的骨干,是我们干部职工队伍中的精英,也是我们企业的脊梁,一定要充分发挥劳模的作用,把这一稀缺资源用好、盘活。第二,要在全集团大力宣传劳动模范的典型事迹。各单位都要制定方案,通过各种媒体,广泛宣传我们身边的劳模、身边的先进,为广大职工立标杆、树榜样,让尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重创造成为企业的主流风尚。第三,要建立健全必要的激励引导机制。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励机制,让广大干部职工不仅愿意学劳模、做劳模,而且有机会成长为劳模,以新时期劳模精神凝聚企业改革发展的正能量,提振昂扬向上的精气神。

二、努力建设高素质干部职工队伍

企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。集团能不能在重组后的改革发展中抢占先机、

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