意识形态责任书

1.对***、省、市委和局D委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;

2.对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;

3.对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;

4.对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;

5.未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;

6.其他需要追究责任的情形等。

(二)本责任书有效期一年,责任人如有变动,本责任书由继任者继续履行。本责任书自签订之日起生效。

XXXXXXXXX主任:

XXXXXXXXX书记:

分管责任人: 科室负责人:

2019年4

2019年度XXXXXXXXXXXXXX意识形态工作

一九年四月

2019年度XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX意识形态工作责任书

为贯彻落实***、省委和局D组关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX意识形态工作,明确各科室、D支部主要负责人在意识形态工作中的责任,特制订本责任书:

一、责任范围

中心主任、书记为中心意识形态工作的第一责任人,对中心及工作人员的意识形态工作负总责。中心班子根据分工,对职责范围内的意识形态工作负责,对分管科室的D风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

(一)中心各科室、各D支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向中心D委报告,各科室主要负责人、各D支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

(二)各科室、D支部要积极配合中心D委对意识形态工作的指导、督促和检查。实行意识形态工作主体责任考核制度,将意识形态工作纳入D建工作责任制、纳入年度工作计划和目标绩效考核,与后勤中心业务等工作同部署同落实同检查同考核。意识形态工作

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