某广电旅游系统D风廉政建设会议讲话稿供借鉴
仅供参考
同志们：
今天，我们召开局系统D风廉政建设工作会议。会议的主要任务是：贯彻落实D的******、******纪委五次***、省纪委届次***和市纪委届次***工作部署，回顾总结2020年D风廉政建设工作，安排部署2021年任务，为新的一年开新局、聚新力、展新貌、立新业提供坚强的保障。下面，我讲两个方面问题。
一、瞄准重点、同向发力，全面从严治D呈现新气象
过去一年，局D组以******新时代中国特色社会主义思想和***四中、＿＿精神为指导，按照市委“六争攻坚、三年攀高”决策部署，深入贯彻市纪委各项工作部署和要求，系统上下主动适应全面从严治D新要求，认真落实D风廉政建设责任制，D风廉政建设工作取得新成效。
（一）把准把稳从严治D“方向盘”。一是以******新时代中国特色社会主义思想和D的会议精神为学习重点，强化理论武装。研究制定年度D委（D组）中心组理论学习意见，全年组织“D的会议精神”“省委届次***精神系列论述”“******市委关于推进清廉建设的决定”等为主要内容的理论学习中心组（扩大）学习7次。举办“维护核心、忠诚履职”“学习《******宣言》、再悟马克思精神”等专题学习会，组织机关D务干部赴上海一大、二大及嘉兴南湖一大纪念馆接受教育，举办局系统D务干部培训班。二是强化D对文化广电旅游各项事业的全面领导。提高政治站位，做好“两个维护”，围绕践行******新时代中国特色社会主义思想等重大主题开展艺术创作、实施文化旅游乡村振兴计划、推动公共文化标准化、均衡化。全力推动落实“最多跑一次”改革、“六争攻坚三年攀高”行动、“清廉”建设等省市委重要决策部署。立足D和国家机构改革大背景，持续发力“名城名都”建设、全域旅游推进，确保“冻编冻人不冻事”。三是持续推进主题教育。快速启动开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动，如期完成“奉献在岗位、担当有作为”主题讨论、“回想入D那年”微型D课比赛、机关青年干部风采展示等第一阶段专题教育活动。有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“大学习大调研大练兵”“学回信、悟初心、践使命”活动，组建“旅游讲习团”，教育引导全体D员干部旗帜鲜明讲政治。四是严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实民主集中制，认真执行局D委（D组）会议、局长办公会议、“三重一大”集体决策等制度，全年共召开D委（D组）会总计次。严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等廉洁从政各项规定，主要负责人通过参加D委（D组）领导班子民主生活会、以普通D员身份参加所在支部民主生活会以及开展集体廉政谈话，带头进行批评与自我批评，带头“红脸、出汗”。班子成员按责任制分管对象进行廉政谈话，层层传导压力、级级压实责任。
（二）敲紧敲频廉政教育“警示钟”。一是压实管D治D政治责任。召开系统D风廉政建设大会，分解年度D风廉政建设工作要点，签订责任书，建立完善一把手负总责、班子成员落实“一岗双责”、派驻机构纪检组长抓监督的组织架构，形成一级对一级负责、层层抓落实的工作格局，切实做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。二是全力支持驻局纪检组履行监督职责。局D委书记定期主动听取驻局纪检组廉情动态分析汇报，领导班子成员按要求上报履行“一岗双责”和廉洁自律情况。就工作人员因私出国（境）、干部选拔、人才推荐事项征求驻局纪检组意见人次。邀请驻局纪检组参与局D委巡察、事业单位招聘、职业技能大赛、职称评审专家抽取、个人有关事项年度报告抽查对象抽取监督等合计次。三是创新开展廉政文化建设。推进清廉机关建设，制订下发《市旅发委关于推进清廉文化建设的措施》。开展“学习型、书香型”机关建设，倡导“每月一本书、全员学理论”，将《******谈治国理政》第三卷等书目列为必读内容。探索“组织生活日＋”组织生活新模式，结合机关各支部处室的职能，组织开展“牢记初心使命，打造法治支部”“文化产业、非物质文化遗产和乡村文化调研”等主题D日活动。组织系统干部职工观看勤政廉政教育片和警示教育片，赴“监狱”等警示教育基地接受教育，提振干部队伍精气神。
（三）扎细扎密制度机制“篱笆墙”。一是“制度矩阵”初步建立。把教育挺在制度的前面，把制度挺在纪律的前面，把纪律挺在法制的前面。通过建章立制并抓好制度的执行推进依法行政。全年制定各类制度项，其中涉及干部调任、工作人员考核的干部人事制度项；涉及内部审计、机关小额采购、合同管理、财务管理的项；涉及D委议事规则项，其他类项。此外，督促指导局属单位建立完善廉政制度项。以“制度矩阵”的集聚效应，实现从严治D与文化、旅游各项事业的发展同频共振、齐头并进。二是巡察工作实现制度化规范化。强化D内监督，正式出台《******市文化广电新闻出版局委员会巡察工作实施办法（试行）》，完善巡察工作机制。全年完成原旅发委办公室、市场推广与促进处、市保国寺古建筑博物馆、市文物考古管理所、旅游形象推广中心等个处室、局属单位D组织的巡察工作。三是内审监督职能有效发挥。设立内审处，综合运用经济责任审计、“三公经费”专项审计、绩效审计等手效，有效发挥审计在制约权力运行方面的作用。四是D风廉政建设责任制检查考核结果运用渐趋常态化。落实“超职数配备干部专项治理”“从严监督管理干部大排查”“干部人事档案专项审核回头看”“进一步加强因私出国（境）管理”“违规资金借贷专项治理”“领导干部违规房产交易专项治理”等专项检查，并把D委巡察、内部审计等检查情况与干部考核、局属单位考核相结合，将考核结果作为干部提拔使用的依据。
（四）作风建设“铁规矩”抓严抓实。一是认真抓好市纪委、监委“四见”执纪监督反馈的问题整改。局D委高度重视市纪委、监委“四见”执纪监督反馈意见，第一时间成立整改工作领导小组。组织局机关各处室、系统各基层单位对照个问题，逐一分析深层原因，形成近万字整改报告，个方面问题实现立行立改，对类问题提出相应整改措施条。二是扎实开展“三交底”廉政谈话移交问题整改。月日，原旅发委主要领导接受市纪委傅祖民同志“三交底”廉政谈话后，第一时间召开委D组（扩大）会议传达《市旅发委重要廉政风险清单》《市旅发委问题清单》及傅祖民书记的讲话要求，并根据问题清单制定具体整改措施。三是保持正风肃纪高压态势，形式主义、官僚主义整治有力。盯紧“关键少数”、关键岗位，盯牢元旦、春节、十一等重要时间节点，以公务接待、津补贴和福利发放、公车管理、D风D纪等为重点，检查局属单位家次。聚焦形式主义、官僚主义方面类问题，针对排查的个问题逐一制定整改措施，及时纠正“走过场”“做虚功”等行为，使纪律成为“带电的高压线”。四是行风政风持续向好。制订《市旅游政风行风监督员工作规定》，聘请名市旅游政风行风监督员开展监督。依法依规按政策妥善处理群众反映强烈的问题，积极回应市民在文物保护、文化市场管理、新闻宣传、广电、旅游等领域的诉求，及时纠正损害群众利益的行为。深入推进“最多跑一次”改革，调整公布文化行政审批“最多跑一次”办事事项项，实现文化行政审批办事事项“最多跑一次”％全覆盖、旅行社审批“一次都不用跑”，行政权力运行更加规范有序、公开透明。
（五）主要责任人“领头雁”效应有效发挥。本人严格履行“第一责任人”职责，亲自部署重大工作、亲自过问重大问题
