某区基层D建工作情况汇报发言
尊敬的调研组各位领导：
在D建工程全面强化年各项任务在我市扎实推进之际，我们非常荣幸地迎来了市委组织部第xx调研组一行莅临我区调研指导工作。在此，我谨代表x区委对在炎炎夏日、百忙之中莅临我区的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就D建工程全面强化年上半年x区的完成情况，向调研组各位领导作简要汇报。今年以来，我区认真学习贯彻落实xjp新时代中国特色社会主义思想和D的***和***二中、三中、四中***精神，紧紧围绕D建工程全面强化年工作要求，以“五大提升”工程为主线，以xD建创新提升活动和基层D建十件实事为抓手，全领域、全方位推进基层D建工作，为x创新发展、转型发展、高质量发展提供了坚强组织保证。
一、主要做法及成效
（一）抓观念转变，树牢城市基层D建新理念。一是书记带头树导向。明确“书记抓、抓书记”，区、街道两级层层召开2020年度D建工作责任制述职评议会议，压实管D治D工作责任，推动D建工作高质量发展；推行基层D建“三单制”管理，明确区委书记和其他常委抓D建职责，分层级分类别制定了x个区属D（工）委问题清单、责任清单、任务清单，夯实D建工作责任；实施街道D工委书记领办基层D建项目，2020年共明确书记领办项目x个，并在x进行了公示，接受D员群众监督。二是顶层设计立方向。加强统筹协调，以区、街道、社区三级联动体系为依托，形成“三级联创五化并举”D建制度体系。制定D建工程五大提升工程、“五星支部”创建、区域化D建“三征三议三公开”工作法、社区服务“三张清单”制度等一系列指导性文件，为今后的D建工作明确目标、指出方向、提供遵循，进一步夯实了基层基础。三是“三级联动”增共识。建立基层D建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，各D（工）委围绕会议主题进行座谈交流，并逐一汇报D建工作开展情况，亮成绩赛进度，查问题明思路，交任务抓落实，推动D建各项工作任务落地见效。今年以来，围绕D建热点难点问题召开基层D建工作双月座谈会x次。同时，创新举办城市基层D建工作主题沙龙活动，促进各社区之间的工作交流和成果分享。截至目前，已举办x期主题沙龙活动。持续开展“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动，各单位通过互看、互评、互学、互比，找差距、查原因、定措施，进一步补齐短板、夯实基础，实现基层D建工作全面提升，全面过硬。2020年以来，已完成x次街道内部观摩和x次全区示范观摩。
（二）抓统筹协调，提升城市基层D建整体效应。一是构建区域化D建格局。坚持和完善区域化D建联席会议制度、民主科学决策“三征三议三公开”工作法，积极吸纳发展优秀的驻区单位D员、非公企业D支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域D（工）委兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题。目前，全区x个街道和x个社区均已建立“区域D（工）委”，参与共驻共建D组织x个，协调解决问题x余项，共享场地、物资等x个（处）。二是深入推进D建引领、“三社联动”。在全市率先出台《x区政府购买社会组织服务实施细则（试行）》，为政府购买社会组织服务提供了政策依据和制度支撑；印发《关于明确x区D建引领“三社联动”工作部门任务分工的通知》，明确各成员单位分工和时间节点，压茬推进。在xx科技园召开了x区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建沟通交流的桥梁，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前，已引进和培育社会组织x家，开展活动x余场，服务群众x余人。如x社区引入的x社工、x社工、亲子派等专业化社会组织先后开展了“邻里百家宴”“汉文化课堂”“草根文化节”“环保‘绿风尚’”等活动x余次，实现了社区服务的专业化、规范化和科学化，提高了居民参与社区治理的积极性和主动性。三是运用“三张清单”，强化资源统筹。在全区全面推行为民服务“三张清单”制度，需求清单问需、资源清单聚力、项目清单促效，推动辖区各类服务资源与社区居民需求的无缝对接。截至目前，全区各街道共发放问卷调查表x余份，入户走访x余户，召开座谈会x余场，梳理“需求清单”事项x余项，整合出D建活动阵地、医疗保健、法律事务咨询、家政服务等“资源清单”x余项，形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等惠民“项目清单”x余项，真正做到便民利民惠民。
（三）抓规范建设，夯实城市D建基层基础。一是织密组织网络。在街道社区成立区域D（工）委，划分区域网格，成立若干网格D支部，在居民楼院成立楼院D小组，构建起由区域D委、网格D支部、楼院D小组组成的三级组织网络。同时，拓展基层组织领域，深化拓展两新组织“三集中”活动，坚持定期集中排查，今年以来新建两新组织D组织x家，对未建D组织的坚持下派D建指导员，对“两新”D组织所交D费100％返还，对单独新建的“两新”D组织下拨x元奖补资金，广泛开展非公企业D建、团建、工建活动，将D建触角延伸至各个领域，实现D的组织和D的工作全覆盖。二是扎实开展“五星支部”创建工作。在全区各领域基层D组织中开展“五星支部”创建活动，印发了《关于开展“五星支部”创建活动的实施细则》，分类对社区、机关单位、国有企业、“两新”组织、学校等五个领域基层D组织建立标准体系。严格执行D内组织生活、基层D组织按期换届、D费管理等基本制度，依据标准化建设体系，对每个D支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五个等级进行评星定级，并按照“巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散”的要求分类施策。目前x个区属D（工）委已结合自身实际制定了创建活动的具体实施细则，7月份结合第二季度检查，初步对各社区进行了评星定级。三是抓好软弱涣散D组织整顿工作。重点抓好x社区软弱涣散D组织整顿工作，加强组织领导，由区委书记分包，成立了由D工委书记为队长的整顿工作队，明确D总支书记为整顿工作“第一责任人”，采取领导分包、干部派驻等方式加大整顿力度；明确整改任务，街道D工委召开专题会议，制订整顿工作方案，明确整顿工作目标和工作思路；细化整改措施，从加大社区阵地建设力度、持续夯实D建工作基础、严格落实D内政治生活制度、积极营造和谐稳定社会氛围等x个方面，把整顿工作的大目标分解成一个个可推进、可量化的具体工作，确保整顿工作取得实效。
（四）抓队伍建设，激发基层组织建设活力。一是培训学习“促”。以示范培训抓好基层组织带头人，组织全区x余名社区、机关、学校、“两新”组织等各领域D组织书记，在新乡先进群体教育基地举办x区基层D组织书记培训班，加强红色教育和D性教育，采取“听”“行”“学”三位一体的培训模式，以史育人、以情感人，追溯红色精神之源，零距离感受新乡先进群体精神，见贤思齐，共促提高；以全员轮训加强社区D组织班子队伍建设，分x批组织全区x余名社区D委委员在xx县委D校举办社区“两委”干部培训班，采取理论教学、现场教学、视频教学等多种方式，全方位提高社区“两委”干部的政治理论素养和业务水平。二是培养选拔“育”。建立社区干部培养使用长效机制，加大对社区干部的培养和选拔使用力度。实施社区“两委”干部素质提升工程，选拔了x名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育，提升社区干部的业务素质和业务能力，提高社区基层D组织社会管理和服务能力。按照D管干部原则，实行社区D组织书记区级备案、社区“三委”干部街道备案制度，截至目前，x个街道x个社区干部备案工作均已完成。三是严格标准“选”。按照上级文件要求，坚决把受过刑事处罚的社区“两委”班子成员清理出去，严格按照标准程序选优配强社区“两委”成员，对考取社工师资格证的“两委”成员发放社工职业津贴，提高队伍的专业化水平。四是严格发展“培”。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“四个合格”D员标准推行D员积分管理工作，并以基层D支部“三会一课”及主题D日线上随机调阅与线下抽查通报为抓手，进一步严肃D内政治生活制度；大力实施发展D员“双推双评三全程”制度，统筹做好全年D员发展
