2021年党风廉政建设工作会议讲话稿

2021年D风廉政建设工作会议讲话稿

今天,我们召开XD风廉政建设工作会议,主要是根据上级D委的决策部署,对2020年D风廉政建设工作进行总结,对2021年D风廉政建设工作安排部署。作为履行D委主体责任D风廉政建设第一责任人,我再提三点要求:

第一点:提高认识认清形势不断增强不敢腐的自觉

一是思想认识上真正认清形势。XXX会上的重要讲话,强调XXX。年初,XX系统专项以案促改工作推进会上,XX委常委、X纪委书记XX从站位再提升、重点再突出、责任再压实等三个方面提出要求,要求各单位压实“两个责任”,使铁的纪律真正转化为D员干部的日常习惯和自觉遵循。XD委、X纪委高度重视D风廉政建设,纳入X重点工作,与各科室签订了D风廉政建设目标责任书,经过市委巡察、XX主题教育,XX风清气正的工作氛围有很大提升,但距离“不敢腐”的目标还存在差距,D风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远。

二是严守底线,不断增强不想腐的自觉。从年初开展的以案促改工作到市委巡察,相信大家能真正感受到当前的形势有多严峻,发生在我们身边的违法违纪案件后果有多严重。X经常说,自醒、自警、自悟,其实就是要求大家从内因上管住自己,用内心的敬畏和自律将D风廉政建设和反腐败斗争真正放到心里,守住底线。不管是从个人的工作发展,还是家庭生活来说,守住底线是对自己、对家人的最大保护。守不住底线,在当前这样一个高压态势下,就会惶惶不可终日,最终走上一条不归路。不管在何种情况下,我们的内心一定要把守住底线盯得死死的,不敢有一丝一毫的松懈,也不能存有半点侥幸心理。

第二点:以案促改不越底线持续强化不能腐的震慑

一是以案促改中真正受到警示。通过对典型案例的剖析,可以让大家更直白地明晰问题的根源以及更深层次的原因,进而更好地规范自身的行为。同时通过以案促改也让大家看到组织惩前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心,帮助我们进一步推动X层面的制度完善修复,个人层面的思想认识觉悟觉醒,巩固治标成效,促进治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活动,还是今天的专题会议,XD委都希望能通过多种形式的警示教育,挖深挖透问题的成因,找准努力的方向,希望能有效发挥以案促改的警示震慑作用,最大限度地减少腐败问题发生,为X稳定发展提供坚强保障。

二是不越底线,持续强化不敢腐的震慑。落实“两个责任”,履行“一岗双责”,重点将以案促改工作融入到整改工作中,构建D委抓总、纪委主导,各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局,形成工作合力。认真开展执纪工作,落实好纪委的监督责任,执好纪,把好关。要强化日常监督执纪,深化运用监督执纪“四种形态”,规范审计、招标、采购等监督工作,对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导,尽可能把问题解决在萌芽状态,防止小错铸成大错。对违纪事件,发现一起查处一起、处理一起,起到警示一大片的作用,营造XX风清气正的政治环境,使D的纪律真正成为带电的高压线。

第三点:监督教育抬高底线切实扎牢不想腐的笼子

一是监督教育中真正担起责任。以******新时代中国特色社会主义思想为指导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓D员干部职工思想政治教育工作,不断加强理想信念教育,不断加强社会主义核心价值观教育,引导D员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时注重警示教育的日常性、普遍性,经常性开展廉政教育、纪律教育,通过“以案促改”等活动发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用,增强廉政警示教育的针对性,培养D员干部职工遵纪守法的自觉性。

二是抬高底线,切实扎牢不能腐的笼子。作为XX,真正站在X的立场,认认真真在“XX”方面下功夫,在加强行风建设方面想办法,切实维护好XXX的宗旨,维护好X干事创业的大好形势,从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时以问题为导向,找“病灶”、查“病因”、开“药方”,梳理在X使用、设备采购、耗材选取等方面的廉洁风险点,修订防范可能产生腐败的制度措施,完善监督机制,做到查办一个案件、教育一批干部,完善一套制度、解决一类问题,建立长效机制,将解决思想问题与推进实际工作、解决当前问题与推动长远发展有机结合,制定既管当前、又管长远的重要举措,以长效机制的建立推动D风廉政建设的成效转化。

同志们,当前行业内外、X内外反腐倡廉形势依然严峻复杂,XD员干部一定要在上级D组织的正确领导下,在院D委和院纪委的“两个责任”落实中,在对自己的严格自律与规范提升中,不断提高D风廉政建设和反腐败工作水平,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线,为X发展提供最有力最坚定的保障!

突出D建引领立足业务实际

为公司高质量发展提供坚强政治保证

——在2021年D的建设和D风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:

按照公司D委安排,我们今天召开公司2021年D的建设和D风廉政建设工作会议。主要任务是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实XX公司2021年D的建设和D风廉政建设工作会议部署,回顾总结2020年工作,分析面临的形势任务,安排部署2021年各项任务,为公司XX高质量发展提供坚强政治和纪律保证。

一、2020年工作回顾

2020年,在XX公司D委的坚强领导下,XX公司D委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******视察山西重要讲话精神,全面落实新时代D的建设总要求,严格履行D要管D、全面从严治D责任,着力把方向、管大局、保落实,“用足非常之力、坚守恒久之功”,不断推动D建成果转化为生产经营新成效,为改革发展提供了坚强的政治保证。

(一)学用******新时代中国特色社会主义思想和D的***精神持续深入。

公司D委统筹部署、持续发力,营造起理论学习的浓厚氛围,学以致用成效明显。出台了《贯彻《中国******D委(D组)理论学习中心组学习规则》实施办法》。举办了中层干部学习贯彻D的***精神培训班,全年班子中心组专题学习研讨X次,班子成员深入基层联系点讲授D课X次,各基层D组织通过专家讲座、集中培训等方式开展了形式多样的学习,坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想与省委省政府、XX公司决策部署结合起来,与XX公司转型发展结合起来,切实提高了公司各级领导干部的政治责任和领导能力。

(二)坚持D的领导重大政治原则有效落实。

公司D委坚持把D的领导融入XX治理各环节,把企业D组织内嵌到XX治理结构之中,公司及所属单位完成D建进章程工作。制定了D委会、董事会、经理层议事规则及《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则(试行)》,明确了决策事项和议事清单,实现了“三重一大”事项D委会前置研究全覆盖,全年召开D委会X次,研究通过议题XX项。积极完善“双向进入、交叉任职”领导体制,实行二级XXD委书记、董事长“一肩挑”。通过一系列举措,明确和落实了D组织在法人治理结构中的法定地位,推动了D和国家路线方针政策、XX公司各项决策部署在公司的贯彻执行。

(三)全面从严管D治D政治责任层层抓实。

公司D委建立了D建工作责任制“1+N”制度体系,以《D建工作责任制实施办法(试行)》为统领,制定下发了XX项制度,管理体系不断完善。建立了定期研究D建工作和D风廉政建设的工作机制,全面推行D建双月例会、纪检季度例会,保证了全面从严治D主体责任落实到位。以落实D建、D风廉政建设、意识形态“三个清单”为抓手,逐级列清列细班子和成员责任清单,层层确责、压责、领责,推动全面从严管D治D责任向基层传导延伸。严格责任考核,结合年度任务开展了D建目标考核、D建述职评议和D风廉政建设述职述廉工作,评价结果与绩效、奖惩挂钩,切实推进了D建责任制落实落地。

(四)“三基建设”推动企业管理提升成效明显。

公司D委把加强“三基建设”作为夯实基础、提升管理的有效抓手,从严从实推进各项工作。强化基层组织建设,制定《D组织工作机构设置的指导意见》,按照两个不低于1%的要求,配备D务干部,落实D建经费。新成立基层D委X个、D支部X个,撤销了X个D支部,X个应换届的基层组织全部完成换届工作。强化基础工作,着力完善“六个一”体系。推进信息化建设,搭建完成基础信息平台和云平台,稳步推进OA系统扩容升级、视频会议、电子采购、人力资源、项目管理、财务管理等业务系统,实时开展网络信息安全等级保护备案和测评。夯实基础管理,班子成员和中层干部讲D课、讲业务、讲管理XX人次,查找制度流程、管理机制等方面薄弱环节XX个,明确对标提标事项XX个,全公司“提升工作标准,创造一流业绩”的理念进一步深入人心。强化基本能力提升,实施五大培训工程,围绕D政领导干部履职能力提升、企业管理人员思维创新、各类干部专业能力提升、基层干部能力提升、专业技术人才知识更新等5个方面开展各类培训XX班次,参训XX人次,持续推动培训体系升级,干部职工的素质能力进一步提升。

(五)干部选拔任用的机制导向更加明确。

公司D委旗帜鲜明地提出了让勤勉干事的大有作为,让业绩亏损的寸步难行这一选人用人导向。修订了《公司管理领导人员管理办法》,明确了公司管理领导人员应具备的5项条件和6项基本资格。结合所属单位班子需要,选拔任用中层管理人员96名,干部结构明显改善,干事创业热情持续高涨,企业发展活力显著增强。

(六)D风廉政建设和反腐败工作深入推进。

制定了《关于加强公司XXD委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案》,全面加强D风廉政建设和反腐败工作。构建了纪检监察“1131”工作体系,建立了“八位一体”责任传导机制,持续保持正风肃纪的高压态势,全年给予XX人D纪政务处分。加强政治监督、选拔任用监督、重要节假日监督、专项监督、廉洁风险防控等全方位常态化监督,织密扎牢监督体系。深入开展“五个一”廉政警示教育活动,打出“彻底肃清腐败流毒影响、强化意识、筑牢防线”组合拳,增强了广大D员干部的政治意识、规矩意识和廉政意识,筑牢推动发展的制度防线、思想防线。坚持服务改革发展,扎实开展了民生领域腐败和不正之风专项整治、作风纪律集中教育整顿、扫黑除恶专项斗争,推动工作作风持续好转,发展环境不断优化。

(七)改革发展的工作合力广泛凝聚。

坚持以工会四项基本职能为引导,紧紧围绕公司发展主业,开展了中国梦劳动美主题迎新联欢会、困难职工帮扶慰问、会员节日慰问、技术比武劳动竞赛等活动,激励广大职工在企业改革发展中建功立业。深入推进精神文明建设,积极做好信访预防处置和矛盾化解工作,有力维护了公司发展稳定大局

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要是:从严治D的责任和压力没有完全传导到位,D建工作责任制全面落实还存在逐级递减现象,D建考核机制还需进一步完善。基层D建力量薄弱,所属单位特别是新成立单位D务人员配备不足,D务干部能力素质还不能完全适应新时期D的建设需求。D建与生产经营深度融合上还不够紧密,在找准D建与生产经营结合点、创新载体方面做得还不够等等。我们必须以永远在路上的恒心和韧劲,不断推动全面从严治D向纵深发展。

二、2021年工作安排

2021年是“十四五”规划开局之年,我们也将迎来建D100周年。公司D建工作的总体思路和要求是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的***和***一中、二中、三中、四中、五中***精神,落实省委X届X次***、省纪委X届X次***、省属国有企业D建工作座谈会和XX公司D的建设和D风廉政建设工作会议精神,全面贯彻落实新时代D的建设总要求和我省在“两转”基础上全面拓展D的建设和D的事业新局面要求,坚持D的领导不动摇,坚持新发展理念不松劲,扎实推进全面从严治D,着力提升D建引领能力,汇聚改革发展动能,为开创XX公司高质量发展新局面提供坚强政治保证。

重点要抓好以下工作:

(一)强化政治建设,为高质量发展把牢正确的发展方向。

公司各级D组织要旗帜鲜明讲政治,切实增强政治责任感,认真落实《*********关于加强D的政治建设的意见》,严格落实D的政治建设主体责任,切实抓好加强D的政治建设各方面工作。要严肃政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。按照上级部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新,奋发有为”大讨论,把践行“两个维护”落实在具体行动中,坚定不移推动D***、省委省政府、XX

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