把握重点 狠抓落实 全面推进“两新”党建工作再上新台阶

把握重点狠抓落实全面推进“两新”D建工作再上新台阶

同志们:

此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区X次******精神,奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的,是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分,也是加强非公经济和社会组织D建工作的具体举措。主要目的是,通过培训进一步统一思想,达成共识,全面提高”两新”组织D务工作者领导能力和业务水平,为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。为办好这次培训班,区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排,区委对这次培训高度重视,对举办这期培训班提出了明确要求,对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望,希望各位能够珍惜机会,全身心的投入学习,力求学有所获。下面,就办好这次培训班,我讲三点意见。

一、提高认识,切实增强参与学习培训的自觉性

举办如此规模的“两新”D组织书记培训班这在我区是第一次,可见区委对“两新”D建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义,明确责任、切实增强学习培训的自觉性。1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“首善之区”建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期,区X次******明确提出要紧紧围绕市委X工作布局和X奋斗目标,坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区.依法治区、精神立区,真正将X打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务,实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济,尤其是发展非公经济。近年来,非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量,是今后推进“首善之区”建设的重要依托。与之相对应,“两新”D建工作的地位也愈加突出,作用也更为重要。实践证明,D建工作也出生产力,也能够助推企业扩大影响,跨越发展。通过教育培训,能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和D务工作者队伍,以D建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。2.充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。近年来,***、省委、市委对加强和改进“两新”D建工作提出了更为明确的要求,从我区情况看,全区各级D组织立足破解“两新”D建工作的难题,强化创新,强力推动发展,D建工作活力得到了激发,主要体现在:一是区委高度重视,强力推进“两新”D建工作,形成了各级齐抓共管的良好态势;二是坚持典型引领,通过推进示范工程以点带面,整体推进,既有效整合了全区“两新”D建工作的资源,又充分发挥了典型带动的效益;三是把“两新”D建作为基层D建工作的重要内容,通过开展集中组建活动,创新组织设置的模式,加大工作力度,实现了D的组织和工作全覆盖,形成了X等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在我区“两新”D建工作中也还存在一定的问题和不足,主要表现在:一是学习不主动,落实制度不严格,创新意识不强,D建工作水平提升较慢;二是D建工作的发展还不平衡,特色不够鲜明,围绕企业发展开展D建特色活动不够,得不到企业主的认可和支持;三是D组织凝聚力和战斗力不强,部分企业D员不愿亮身份,D员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”D建工作已经由“重点突破“转入全面推进、由重在“组织覆盖转入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新D组织书记和D务工作者的教育培训,有利于X“两新”D建工作水平的整体提升。3.充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“两新”D务工作者能力的需要。“两新”组织水平如何、效能发挥如何,关键在于D务工作者。“两新”组织D务工作者既是我们D在基层执政的重要骨干,也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来,我区不断加强“两新”D组织书记队伍建设,业务素质方面有了明显的提高,但与形势发展相比较,整体上存在着思想上重视不够,D建业务水平不熟、经验不足等方面的问题,这些已成为制约和影响“两新”组织D建工作科学发展的重要因素,在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此,加强对“两新”D务工作者的教育培训,提升综合能力素质,不仅是加强D建工作具体举措,更重要的目的在于加快培养一支D务工作者队伍,这是促进D建工作水平,推动X经济社会发展的长远之计,根本之策。

二、学以致用,切实提升抓“两新”D建的主动性

为增强培训的效果,这次集中培训不仅安排了政策讲解、D建理论,还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容,希望大家能够以此次培训为契机,学以致用,主动作为,着力在实现“三个新”上下功夫。1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指D组织覆盖和D的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业,特别是小微企业,可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立D组织,充分利用网络条件开展各项D组织活动,扩大D的影响力。对尚不具备建立D组织条件的“两新”组织,通过选派D建工作指导员、D建工作联络员、建立工会和共青团组织,把群团组织负责人发展成D员等形式来实现工作覆盖,做到没有D员的独立法人企业都有D建指导员或联络员。要继续发展壮大D员队伍,切实提升企业职工中D员的比例,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展D员,努力实现职工X人以上的企业都有D员,并及时建立D组织。在发展D员上,注重做到优化结构,提高质量,严把入口。积极探索流动D员管理办法,摸排企业中的“口袋D员”和“隐形D员”,引导和督促他们主动亮明身份,参加D的活动。2.在发挥“两个作用”上有新作为。两个作用主要指企业D组织要在企业员工

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