委书记、董事长在公司基层党组织书记述职评议会上的讲话

委书记、董事长在公司基层D组织书记述职评议会上的讲话

　　同志们，刚才，我们听取了x位基层D组织书记抓D建工作的述职报告，并对xx个基层D组织书记抓D建工作情况进行了全面测评，这次评议，是对各基层D组织书记xxxx年履行D建工作责任制的一次集中检验。从今天的述职和平时掌握的情况看，xxxx年各基层D组织以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的***、***二中、三中、四中***精神，贯彻落实***、省委和省国资委D委部署要求，严格落实D建工作责任制，从严治D的政治自觉和行动自觉不断增强，基层D建工作的制度化、规范化不同程度有了提高，在服务大局、服务职工上有效发挥了支部战斗堡垒和D员先锋模范作用。尤其是在新冠肺炎疫情防控工作中，基层D组织团结带领广大D员干部职工，以“守卫xx一方净土”为目标，以维护职工生命健康安全和生产经营“两个大局”为统领，打了一场漂亮的阻击战，赢得了疫情防控和复工复产的重大胜利。　

　但是，我们也还要看到，基层D建工作仍然存在一些不容忽视的问题，D建工作与生产经营“轻与重”的问题，D建工作开展总体质量不高且存在不平衡问题，D建特色品牌创建不够突出问题，D务工作者队伍建设滞后问题等等，都需要引起我们各级D务工作者尤其是各级D的书记高度重视，创新思路和办法切实加以解决。　

　同志们，开展D建述职评议不是开一次会、做一次报告、进行一次评议，就万事大吉。更不是评功摆好、走台作秀。而是为了梳理工作、找准问题、强化责任，进一步推进各级D建工作责任落实落细。从今天的述职来看，不知大家有没有比较，我是看出了差异、看出了差距。有的基层D组织工作比较扎实，想了办法，动了脑筋，趟出了新路，取得了让职工认可的工作；有的还是多年工作一贯制，按部就班，推一推动一动，我想最后的评议结果会公正反映出大家的工作。因此，希望大家要把此次述职，当成一次工作的压力和动力，对照查找的问题、对标先进单位的工作，坚持问题导向、目标导向，实打实地解决一些日常D建工作的问题、顽疾，推动D建工作上水平、上台阶。只要大家的工作都做好了，整个集团的D建水平就自然得到提高。　

　下面，我就今年企业D的建设工作讲几点意见。

　　一要站在政治和全局高度深刻认识加强D建工作的重要意义。思想是行动的先导。解决国有企业D的建设工作中存在的突出问题，首要是解决思想认识问题。一些基层D组织工作水平长期徘徊，最关键的原因是思想认识问题，表现在：有的D政一把抓的，表态很好，但遇到实际工作时业务优先，D建靠后。既不注重平时学习，又缺少履行D建职责的能力，自然很难做好工作；有的同志工作找不到定位，自己主观上认为D建工作“不好使”，产生不了经济效益，该坚持的不坚持，自然而然降低了工作标准。******始终强调坚持D的领导、加强D的建设是国有企业的“根”和“魂”，深刻阐述了坚持和完善D对国有企业领导的重大理论和实践问题，是新时代加强国有企业D的建设的根本遵循。近几年，集团D委坚决落实全面从严治D战略部署，我们的各项工作都取得了长足的进步，关键时刻有D的组织，急难险重看D员身影。这些都足以说明，只要发挥D的领导的制度优势、政治优势、组织优势，我们就能战胜各种困难，取得企业生产经营改革发展各项胜利。　

　各级D组织和广大D务工作者要充分认识加强D的领导的极端重要性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。清醒认识到，抓发展是工作，抓D建也是工作，而且是最重要的工作，牢固树立“以高标准D建引领高质量发展”的意识，把D建工作与生产经营紧密融合，不断加强和改进D的建设，为加快建设“品质xx”提供坚强政治保证。　　

二要着力把基层D组织建设成为坚强战斗堡垒。建强基层D组织是全部战斗力的基础。从目前看，公司各级D组织是健全的，但是否都能发挥作用，