专题党课——人要忠于自己年轻时的梦想

专题D课——人要忠于自己年轻时的梦想

一、有梦想的人就是有风帆的船

D的***五中***擘画了我国经济社会发展十四五和2035年宏伟蓝图,这是新时代******人的梦想,有梦想就有了目标有了航向。圆规为什么能画圆?因为脚在走,心不变。只要以梦想为圆心,以勤奋为半径,持之以恒、矢志不移,一定会到达胜利的彼岸。

要永远相信梦想的力量。******指出:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。心中有火,眼里有光,脚下才有路。人一旦有了梦想,怎么活都是有灵魂的;有了梦想,才会动力十足;有了梦想,就可以牢牢掌控人生航船的罗盘,向着梦想前进。过去20多年,北大保安队先后有500余名保安考学深造,有的研究生毕业后当上大学老师。这说明,要相信梦想的力量。不是现实支撑了梦想,而是梦想支撑了现实。

不现实的梦想比没有梦想更糟糕。梦想成就有能力的人,同时也毁灭不切实际的人。不现实的梦想是幻想、是空想、是妄想,不现实的梦想比没有梦想更糟糕。青年干部要有向上向善的梦想,有实现价值的梦想,不能好高骛远,更不能不惜代价、不择手段去实现所谓的梦想。人的梦想一旦被欲望操控,最终必将被欲望反噬。

梦想要有时代的胎记和身份的烙印。在新的历史方位中谈论梦想、怀揣梦想、拥抱梦想、实践梦想,离不开时代背景和身份定位。要实现这些梦想,必须要有符合身份的烙印,要有圆梦的才能与修为。当前,青年干部还存在不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺活力缺定力等成长的烦恼。任何人的成功,都是历史必然性和个人偶然性的结合。我们的梦想有与生俱来的时代胎记,必须融入时代洪流、服务时代发展。我们的梦想有身份认同的深刻烙印,必须立足岗位职责、牢记初心使命。

二、实现人生梦想没有捷径可走

******指出,伟大梦想不是等得来喊得来的,而是拼出来干出来的。实现人生梦想不是靠出来出来的,必须要付诸努力。实现梦想之路没有捷径可走。从方法论的角度看,实现人生梦想可以从以下六个维度来考虑:

一要克服木桶效应,在读书学习中开启梦想之门。一只木桶能盛多少水,取决于最短的那块木板。理论知识不扎实是当前年轻干部最短的木板。如果不读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。要专精地学。紧跟时代要求,立足岗位职责,学习D的路线方针政策,厚实理论功底,认真钻研业务领域的最新政策精神,提升履职能力。要广博地学。博览群书,开阔眼界,优化知识结构,提升综合素质,用读过的书籍搭成向梦想进发的阶梯,成为一个博闻强识、格局高远的杂家。要思辨地学。对待学习要带着一颗慎思明辨的心,对于各种问题要独立思考,善于质疑。通过思考和质疑来解决问题,这是获得知识、增长才干、成就梦想的必由之路。

二要反对本本主义,在勤于实践中铺就梦想之旅。在《反对本本主义》中,毛泽东从认识论高度第一次鲜明地提出没有调查,没有发言权调研,基础在,目的在,价值在。如何?就是深入基层、深入实际、深入问题去作调查,去收集资料和数据。真正做到身子沉下去、情况摸上来,问题早发现、工作早落实。如何?就是对所调查、了解的问题进行分析研究,提出控制问题发展变化的建议或措施;对上级部署的重点、领导关心的焦点、群众关注的热点、工作疏忽的盲点,进行研判思考,因地制宜地提出思路与对策。如何?就是把调研成果转化为经验、固化为制度,形成新的认识来指导新的实践,对照制度运用和政策落实检验工作成效。青年干部要珍惜工作岗位,真情实感地去听、查、问、看,科学严谨地去求、证、论、研,推动梦想向更深处进、更实处行。

三要破除惯性思维,在积极创新中扬起梦想之帆。人在一个地方一个岗位呆久了,习惯了那里的土壤与温度、人文和事物,就如同温水煮青蛙,自我满足、安于现状。无形中为成长进步设置了天花板,为实现梦想加装了减速带。要坚持发展的观点看过去。有的同志做工作只知道吃老本,没有更新换代,这样容易逐渐失去竞争力。唯物辩证法告诉我们,万事万物都是不断变化发展的。坚持发展的观点,就是要解决创新静止化、狭隘化的问题。要坚持联系的观点看现在。有的同志没有站在工作发展大局的高度把握创新,这样的创新是水土不服的。坚持联系的观点,就是要解决创新片面化、孤立化的问题。要从横向和纵向上把握创新的来龙去脉和前世今生,善于结合自己的专业知识、爱好特长,因地制宜提出对策、开展工作。要坚持矛盾的观点看未来。有的同志面对困难和问题,常常找不到主要矛盾和矛盾的主要方面,找不准创新的突破口和着力点,这种创新是事倍功半的。坚持矛盾的观点,就是要解决创新盲目化、形式化的问题。

四要用好马太效应,在团结聚力中筑起梦想之桥。马太效应,是一种常见的社会现象,反映的是两极分化,富的更富,穷的更穷,强者愈强,弱者愈弱。实现梦想不是独角戏,不可能单打独斗,要学会团结聚力。要会借势。人生是有限的,一个人要想在有限的时间里成就梦想,必须学会借助各种有利条件迅速实现自己的目标,这就是借势。具体而言,就是要吃透上级政策,紧跟上级要求,结合自身特色,积极行动,大胆尝试,努力形成先行先试的突破示范效应,赢得上级和多方支持。要巧借力。借力是为了更合理地利用资源,更好地专注,更有目的性地厚积薄发。在工作中要善于挖掘提炼,加强宣传推广,不断创造可复制、可推广的有益经验,打造更具活力、更接地气、更显特色的自主品牌,把工作经验上升为上级层面的典型做法推广。要懂团结。如果思想上南辕北辙,行动上肯定无法协同作战。团结聚力不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。要服从组织安排,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到互相补台,好戏连台。

五要坚持底线思维,在敢于斗争中打赢梦想之战。不愿冒险是最大的风险。没有斗争精神和斗争本领,再华美的梦想,再远大的抱负,再宏伟的志向都是镜中花、水中月。要坚持底线思维,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。要跟困难挑战作斗争。青年干部要当几次热锅上的蚂蚁,接几回烫手的山芋,敢于到矛盾困难多的地方去、到难点焦点多的地方去。在斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,练就真功夫、铁肩膀、硬本领。同时,还要注重发挥头雁效应,变给我上跟我上,充分调动身边其他同志的积极性,凝心聚力攻坚克难。要跟私心杂念作斗争。有的年轻干部往往下得去待不住,一时干得

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