不忘初心跟党走 牢记使命勇担当 ——庆祝建党99周年主题党课授课提纲

不忘初心跟D走牢记使命勇担当

——庆祝建D99周年主题D课授课提纲

同志们:

年七一,我们XXXXXX名同志给予通报表扬。他们守在一线、干在一线、冲在一线,充分展现了负重拼搏、排难而进的工作面貌和冲锋在前、敢打硬仗的精神风貌。大家要以他们为榜样,主动对标看齐,用行动践行对D忠诚的誓言,用担当和奉献在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。借此机会,围绕讲政治、有信念”“讲担当、有作为”“讲规矩、守底线三个方面,给大家上一堂D课。

一、讲政治、有信念,心中有D不忘恩

******强调,理想信念是******人精神上的,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病讲政治、有信念不仅是每个******员的安身之本,也是最起码的门槛要求。有些同志觉得这些都是的,甚至不以为然。其实,理想信念是思想认识和精神自觉的总开关,体现在我们工作生活的方方面面,潜移默化地影响着我们的工作实践。如果理想信念不坚定、思想认识不到位,想抓好具体行动也无从谈起。苏联亡D亡国就是一个实实在在的反面例子,为什么会解体?其中一个重要原因,就是苏联******违背了对于马列主义的理想信念,造成了全D的思想混乱,D的基层组织受到严重削弱,严重脱离了群众。

没有******就没有新中国。正是在中国******的领导下,我们才一步一步实现了从站起来、富起来到强起来的伟大跨越,才有了今天来之不易的幸福生活,才能生活在一个和平的环境里。其实,这个世界并不和平,看看叙利亚就行。长时间的内战,加上美国的空袭打击,全国不到2000万人口,47万人在战争中惨死,500万人外逃。在这种国破家亡、流离失所的环境下,经济社会没法发展,最基本的生存都成问题,老百姓根本没法生活。我想在座各位,百分之百都不想生活在叙利亚那种环境里。要想避免这种落后挨打的惨状,D员干部就要带头做到听D话、感D恩、跟D走,在D爱D、在D护D、在D为D、在D言D、在D忧D这次新冠肺炎疫情来说,全国上下形成一盘棋、拧成一股绳,19个省份对口支援,医疗物资和生活保障物资驰援一线,用10天时间建成火神山医院、15天时间建成雷神山医院;以平均一天半一座的速度建成16家方舱医院,14亿人口的大国物资供应不断,社会秩序不乱。再看西方国家,生怕经济受损,思想麻痹、轻视忽视,疫情蔓延到了不可控的地步。这次疫情让我们直观感受到我们国家集中力量办大事的体制优势,也再次证明人心齐、泰山移,只要我们上下同欲、心齐气顺,再大的困难也能克服。

信D问题是坚定理想信念的核心问题。作为基层D员干部,要相信D、拥护D、热爱D,与D同呼吸、共命运,对D的路线、方针、政策要真学真用,对D的号召和要求要真听真信。结合仪阳实际,我们也要看到D员干部队伍在理想信念方面存在一些问题,归纳起来,主要是五类症结一是私。把理想信念看得很淡,私心太重,个人利益高于集体利益。有的忙于挣钱养家,自己舒舒服服过日子,一年到头连组织生活都不参加,平时有时间就看头条、刷抖音、聊微信,就不能抽出20分钟时间看看学习强国提提分。有的村干部唯利益至上、先私后公,把吃苦在前、享乐在后的要求忘得一干二净,光想着沾光发财,就是不动脑子想想村集体怎么发展,不是没思路、没办法,只是心思不在村里;有的是理想理想、有利就想,心里打着自己的小九九,对于集体的东西不拿白不拿。二是损。入D动机不纯,理想信念丧失,忘了初心,背弃了入D誓言把谋取私利作为最终目的。当面一套、背后一套,会上不说、会下乱说。成天想着治这个告那个,造谣生事,唯恐天下不乱。三是等。理想信念动摇,立场不坚定,对于上级安排的工作阳奉阴违、敷衍应付,总想推推拖拖、等等看看。如在社区建设、处理信访等工作上,不从大局出发,不考虑长远,只考虑个人得失和眼前利益,觉悟还不如一般群众。四是靠。理想信念迷茫,不思进取,心中没思路,脑中没规划,脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。像环境卫生这种小活易活不去干,旧村拆迁这种难活硬活又推不动,总想靠上级想办法。五是要。理想信念滑坡,光享权利不尽义务,遇到有利可图的事,伸手向组织要荣誉、要奖励,得一想二、不知满足。

以上问题严重破坏D内政治生态,败坏仪阳风气。大家要坚持问题导向,对号入座、主动认领,做到三个常思一是常思初心。要经常三问自省,入D为了么、入D干点么、身后留下么,不仅要在组织上入D,更要在思想、作风、纪律、能力上入D。入D不是为了沽名钓誉,是为了干事创业。把这三个问题捋清楚、想明白,理想信念、奋斗目标才会越来越清晰,初心才会越来越坚定。二是常思群众。群众的眼睛是雪亮的。那些与民争利、不作为、乱作为的D员干部,群众自然会反对你;那些用好手中权力,为群众干出实绩的好干部,自然会赢得民心。各位村干部,尤其是村支部书记要始终坚持把保障和改善民生作为第一追求,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,才能确保自己获得群众的信任和支持。三是常思职责。无论是领导干部、一般人员,还是村干部,都要认清自己的岗位职责,工作中要时常反问自己:是不是真心实意的为老百姓干实事了?是不是把公家的事当自己的事去办了?遇到问题是自己担起来、拼尽全力解决了,还是往上交、往外推、往后拖了?对于自己的本职工作,干就干好,干出样子。在其位就要谋其政、担其责。

二、讲担当、有作为,心中有责不懈怠

担当问题,大会小会反复讲、反复提,为什么?一是因为担当作为是上级的要求。从去年开始,上级就大张旗鼓地表彰勇于担当的先进集体和先进个人,激励D员担当作为、争做标兵。二是由于我处的工作量和任务形势决定的。今年是形势尤为复杂严峻的一年,也是各项工作迎来大战大考的一年。除了承担着脱贫攻坚、全国文明城市创建、国家卫生城市复审、招商引资等艰巨任务外,乡村振兴、旧村拆迁、城建工程项目推进等很多难活硬活,都需要我们去挑重担、打攻坚。现在,由不得我们松口气,抓发展片刻不得松懈。路不铲不平,事不干不成。如果不担当,各项工作就会压摞受挤,工作中的难点堵点痛点也始终解不开扣。

去年以来,全处各级的工作深入扎实程度有所提升,工作积极性和主动性整体向好,取得的工作成效也不错,我处发展取得的每一分成绩,大家都功不可没。但在担当作为方面,还有三大顽疾:不想担当、不敢担当、不会担当

一是精神懈怠,不想担当作为。对办事处安排的工作疲疲沓沓、得过且过,不推不动、拨一拨转一转,有的甚至推也不动。如人居环境整治工作,有些支部书记就是眼里没活,卫生死角这么多就是视而不见,有时分工领导和环卫办给你指出问题来,还发牢骚。有的守摊子思想严重,认为自己年龄太了,在岗位上无所作为,面对先进无动于衷,工作多年面貌依旧。有的心思不在工作上,人虽在心已散,经营自己的生意头脑灵活,在村级管理上却是一笔糊涂账。有的光想吃巧粮食,对有光可沾、有利可图的事非常积极,对需要碰钉子、捅马蜂窝的事,不愿干、往外推甚至撂挑子;有的对信访和历史遗留问题,不愿理旧账,一推六二五;有的年纪不大,主动请调到清闲岗位,只求清闲一点。有的作风漂浮,喜欢指手画脚、说三道四,光出工不出力。

二是心存顾虑,不敢担当作为。怕得罪人,认为多栽花、少栽刺,生怕惹火烧身。在机关管理、绩效发放等制度执行上,遮遮掩掩、不敢坚持原则、动真碰硬。结果你越怕得罪人,得罪的人越多。有的怕担风险,面对困难和问题瞻前顾后、患得患失,这理由那理由一大堆,就是不说怎么能行。有的怕干多错多,奉行多一事不如少一事,对旧村拆除、征地清障等问题,担心出乱子,不敢下决心推,导致一些工程项目迟迟没有进展。有的怕惹麻烦,不敢直面群众,对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,一味地将矛盾上交,推到办事处。

三是能力不足,不会担当作为。有的个人能力一般,还不主动学习,情况掌握不准,政策研究不透,在关键时刻手忙脚乱、胆战心惊,在关键环节掉链子、不敢冲。有的干工作只凭一腔热情,措施办法不多,遇到一点困难和阻力就牢骚满腹、推三阻四,总想着让办事处出政策、出主意。有的唱功好、做功差,干打雷不下雨,光说不练,不见实招。

加快高质量发展,作为我们大家庭的一分子,我们每个人都责无旁贷、义不容辞。面对发展稳定的硬任务,大家都要当好冲锋陷阵的闯将,全力以赴,勇闯难关。关于怎么去担当作为,我认为要保持好三股劲头

一要有迎难而上的拼劲。只要想干事就会有困难,干成事就要付出比别人更多的艰辛。工作量大的压力、区域位置的压力、

应对信访等负面问题的压力,等等,这些压力和困难等不走、拖不没、绕不过。村级更是如此,出现问题拖着不干,早晚都要干。我们有些干部遇到难题时说:这事你别管了,交给我们落实好。这就是担当的态度和硬气。但有些干部一碰到困难就怵头,事还没干先被吓住了,这理由那理由说一大堆,就是不说怎么能行,这就是典型的不担当不作为。乡镇和村级是抓落实的关键一环,是执行力的最后一公里。这个舞台需要的是敢想敢干、敢打敢拼的干部,干工作就要生龙活虎、风风火火。大家都有自己的长处和潜能。但人不经风雨、不作难,不会成长;不把自己逼到墙角、不超常付出,这些棘手问题处理不了。当然,最后实在下了力、作了难,问题还是难以解决的,办事处也不会坐视不管

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