2020年度D风廉政建设社会评价工作实施方案(镇乡)

2020年度D风廉政建设社会评价工作实施方案(镇乡)

为纵深推进全面从严治D,进一步加强和改进D风廉政建设社会评价工作,不断提升人民群众满意度,全力巩固发展风清气正的良好政治生态,根据《******xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于做好2020年度全市D风廉政建设社会评价工作的通知》精神,结合我镇实际,制定如下实施方案。

一、组织领导

成立妙高镇D风廉政建设社会评价工作领导小组,主要全镇D风廉政建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进,督促整改等工作。

组长:xxD委书记

副组长:xxD委副书记、镇长

xxRD主席

xxD委副书记、纪委书记

xxD委副书记

xxD委副书记

xx副镇长

xxD委委员、副镇长

xxD委委员、副镇长、人武部部长

xx副镇长

xxxD委委员、副镇长

成员:xx纪委副书记

各村(社区)D组织书记、镇属部门负责人

领导小组办公室设在镇纪委,由xx任办公室主任,具体负责日常工作。

二、工作目标

围绕D风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”主要指标体系,精准聚焦管D治吏、正风肃纪、惩贪治腐“三场持久战”,全力确保我镇D风廉政建设群众满意度进入全市前xx位。

三、工作措施

(一)压紧压实工作责任

1.严格落实主体责任。镇D委、政府切实履行好主体责任,每月至少研究x次D风廉政建设社会评价工作;D委、政府主要负责人亲自过问、亲自协调、亲自推动;班子成员督促分管联系领域和村、单位抓好社会评价工作,每月开展1次监督检查。各村、各单位要将D风廉政建设社会评价工作纳入重要议事日程,支部书记、单位负责人要亲自部署、亲自协调、亲自落实。

2.认真履行监督责任。镇纪委要结合信访举报、执纪监督、集中整治等情况,每季度向镇D委班子成员推送x次D风廉政建设提醒单。每季度对村、单位落实“两个责任”情况进行抽查,对落实责任不力,不重视、走过场、图形式的村和单位,点名道姓通报曝光,并严肃追责问责。

(二)全面化解矛盾问题

1.全力化解信访矛盾。进一步畅通群众信访举报投诉渠道,建立信访问题台账,及时分析和研判群众信访举报趋势,优先处置群众反映强烈、涉及群众利益的问题线索。深入治理“乱告状”问题,严格落实“初信初访、复信复访、再信再访”三级办理制度,加大重复越级访化解力度,坚决遏制到中、省、南充和xx市重复访、越级访现象。

2.深化“进村入户”。建立镇班子成员联系村、村干部联系社及D员联系群众的三个“x+N”工作机制,持续深化干部“进村入户”,做到辖区内包联群众全覆盖、无遗漏。要定期研究部署干部包联群众工作,对相关重点疑难问题集中会商解决。

3.推行逢场天“三接访”。全面推行镇D委书记、镇长、纪委书记逢天场“三接访”,建立“三接访”工作制度,制定“三接访”工作计划,每月至少开展2次“三接访”工作。

4.开展“坝坝问廉”。镇D委要专题研究部署,制定“坝坝问廉”工作方案,D委书记、纪委书记必须亲自参与,每半年至少选择x个群众反映诉求多、信访问题多的村开展x次“坝坝问廉”。

5.健全反馈机制。健全群众问题诉求办理情况反馈机制,对信访、“进村入户”“三接访”“坝坝问廉”等收集的问题诉求,实行分类交办、分级处置,问题化解责任单位要逐一建立台账,明确处置措施,实行销号管理,要做到“三个xx%”。

(三)持续正风肃纪

1.继续开展“七项整治”活动。深入开展形式主义、官僚主义问题,D员干部、公职人员“赌博敛财”问题,D员干部利用地方名贵特产谋取私利问题,民生领域问题,“三插手”问题,“三公经费”管理使用问题,“三难三乱”问题等“七项整治”,深化“纪检监督+群众监督+舆论监督”,鼓励引导干部群众检举反映问题,及时查处一批典型案例,形成震慑。

2.持续深化专项治理。加大对落实***八项规定精神情况的督查力度,着重解决违规公款吃喝、公款送礼、公款旅游及D员干部违规大操大办婚丧嫁娶事宜等问题,严防“四风”问题反弹回潮。深化扶贫领域作风问题专项治理,严查贪污挪用、截留私分、套取骗取、挤占拖欠扶贫资金问题。拓展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理成果。全面实施扫黑除恶“一案三查”,严查重处一批黑恶案件和黑恶势力,深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”。

(四)强力惩贪治腐

1.加大查处力度。注重从政治和全局高度把握运用“四种形态”,把严明纪律体现在日常教育和监督管理中,紧盯苗头问题、紧盯时间节点、紧盯关键少数,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强

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