D支部D员积分制管理实施方案
为进一步加强和改进支部D员教育管理，增强D员D性意识，建立科学完善的D员考核评价体系，根据XXXX《关于推行D员积分制管理的实施意见》要求，结合项本单位实际，制定本实施意见。
一、指导思想
以D的***精神和************系列讲话精神为指导，按照全县基层D建工作会议和要求，以开展“不忘初心牢记使命”学习教育为契机，全面推行D员积分制管理，以量化考评教育引导D员发挥先锋模范作用，努力建设“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的D员队伍。
二、管理范围
D支部管理的正式D员和预备D员。确因身体原因无法参加组织生活的D员，本人自愿并提出申请，支部大会同意后，可不参加积分制管理。对流动D员，在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料可计入积分。对入D积极分子，参照D员进行积分制管理。
三、积分构成
D员积分由基础积分、任务分和奖励分三部分构成。
(一)基础积分(40分)。根据D员义务，明确D员应达到的基本要求，达不到要求的事项予以扣分，核算得月度基础积分。主要有以下几个方面：
1．政治素质方面(9分)
①认真学习D的路线方针政策和D的基本知识，学习科学文化法律和业务知识；（3分）
②带头贯彻执行D的路线方针政策。在生产、工作、学习中起先锋模范作用；（3分）
③做到个人利益服从D和人民的利益，执行D的决议、服从组织分配，积极完成D的任务。（3分）
2．组织生活方面(9分)
①按时参加“三会一课”、组织生活会等D内活动。（3分）
②按时足额交纳D费。（3分）
③积极参加“两学一做”等各类教育。（3分）
3．发挥先锋作用方面(3分)
①自觉遵守D的纪律，模范遵守国家的法律法规，遵守各项规章制度。（3分）
4．服务群众方面(3分)
①密切联系群众，及时向D组织反映群众的困难和意见建议。（3分）
5．道德示范方面(6分)
①发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观；（3分）
②尊重领导、团结同事、互助和谐，群众口碑好。（3分）
6．廉洁奉公方面(3分)
①坚持依法办事，以身作则，廉洁自律。（3分）
7．服务群众方面(7分)
①其他应赋分的基础分事项由D支部研究确定。（7分）
(二)任务分(50分)。
1.履行职责方面（29分）
①认真履行岗位职责，爱岗敬业，完成工作任务；（15分）
②积极参与“挂包帮”“转走访”工作，帮助联系户脱贫和解决实际困难；（5分）
③参加在职D员到社区报到服务活动，为社区群众解决实际问题；（3分）
④积极参与单位开展的各类活动；（3分）
⑤深入开展调查研究，促进工作发展。（3分）
2.履诺践诺方面（3分）
①带头开展D员承诺，积极落实承诺事项。（3分）
3发挥作用方面（7分）
①在围绕中心、服务大局中，发挥先锋模范作用；（3分）
②积极参加D员志愿服务和社会公益活动；（2分）
③为群众做好事办实事解难事，解决实际困难；（2分）
4.其他方面（11分）
①其他应赋分的任务分事项由D支部研究确定。（11分）
(三)奖励分(10分)。
1．突出贡献方面（5分）
①在履行岗位职责和急难险重工作中有突出贡献的。（每次加5分）
2．奖励表彰方面（5分）
①受到***表彰，加5分；受到省级表彰，加4分；受到市级表彰，加3分；受到县级表彰，加2分；受到乡级表彰，加1分。
3．其他方面
①其他应赋分的奖励分事项由D支部研究确定。
四、积分程序
D员积分以D支部为单位具体组织实施，具体按照以下步骤进行。
（一）制定考评细则。D支部结合行业特点、D员岗位工作情况，制定积分考核评定细则，科学合理设置基础分、任务分、奖励分项目，以及评分、扣分、加分标准。积分考核评定细则，应与单位绩效考核、年度考核等相结合。
（二）D员申报积分。每季度D员如实填写《D员积分申请表》，向所在支部申请积分。D员在申报个人积分时，也可向D支部报告其他D员的积分事项。
（三）严格登记积分。D员向支部申请积分时，积分记录员受理D员积分申请，填写《D员积分管理登记表》。积分记录员一般由D支部的组织委员或纪检委员担任，也可由D支部召开D员大会等形式推选其他D员担任积分记录员。记录员应由综合素质较高、坚持原则、为人正派、处事公道的D员担任，一般不得随意调整。
（四）支委进行初评。每月召开支委会，根据
